Digitaliseringskonsulent med fokus på implementering og videreudvikling af AI- og automatiseringsløsninger i DM Fagforening

Vil du være med til at omsætte AI fra idé til værdi i en organisation med høje ambitioner for digitalisering? Vi søger en AI-konsulent, der kan bygge bro mellem forretning, teknologi og leverandører – og som samtidig har lyst til selv at dykke ned i mulighederne i moderne AI-platforme. 

DM er en fagforening for akademikere, og vi søger lige nu søger en digitaliseringskonsulent, som trives i spændingsfeltet mellem strategi, teknologi og mennesker. DM er i fuld gang med at implementere en ny AI-strategi, og du får en central rolle i at identificere, modne og realisere AI- og automatiseringsinitiativer på tværs af organisationen. 

Vi har brug for en kollega, der kan skabe struktur og fremdrift i komplekse AI-indsatser, styre eksterne leverandører og samtidig forstå teknologien godt nok til at udfordre løsninger, kvalificere beslutninger og omsætte muligheder til konkrete resultater.

Dine opgaver: Fra idé til implementeret løsning 

Du kommer blandt andet til at: 

• drive AI-initiativer fra idé til implementering 
• analysere forretningsbehov og identificere relevante AI-anvendelser 
• koordinere og styre eksterne leverandører og samarbejdspartnere 
• udarbejde use cases og beslutningsoplæg 
• teste og kvalitetssikre AI-løsninger før idriftsættelse 
• sikre governance og risikostyring
• understøtte organisationens anvendelse af Copilot, AI-agenter og automatisering.

Du kommer til at arbejde med Microsoft Copilot, Copilot Studio, Dynamics 365, PowerAutomate, PowerPlatform, Azure DevOps samt fremtidige AI-platforme.

Hvem er du?
Du brænder for at skabe forretningsværdi med ny teknologi og motiveres af at omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger.

Herudover ser vi gerne, at du: 

• har mindst 2-5 års erfaring med digitalisering, teknologi eller forretningsudvikling 
• er analytisk, struktureret og god til at skabe overblik 
• har erfaring med leverandørstyring og tværgående samarbejde 
• har interesse for AI og automatisering samt lyst til at forstå teknologien i dybden uden nødvendigvis at være specialist – det er en fordel, hvis du har erfaring med AI eller automatisering
• kan arbejde hands-on med test af løsninger 
• formår at kommunikere komplekse tekniske emner i et letforståeligt sprog 
• skaber fremdrift og tager ansvar for at få tingene gennemført.

Vi tilbyder: Varierede opgaver, dygtige kollegaer og mulighed for at præge DMs AI-rejse
Du kommer ind i en afdeling, hvor der er plads til forskellighed, og hvor vi er gode til at dygtiggøre os sammen. Vi arbejder tværfagligt inden for områderne Digitalisering, Analyse, Data og AI. Du får gode faglige og personlige udviklingsmuligheder i et job med varierede og udfordrende opgaver. 

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat hurtigst muligt. Aflønning sker efter intern overenskomst.

Du ansættes i afdelingen Digital udvikling og Medlemsanalyse med reference til IT- og digitaliseringschefen Jørgen Andersen. 

Vil du vide mere om stillingen…
… er du velkommen til at kontakte IT- og digitaliseringschef Jørgen Andersen på telefon 20 98 34 04 eller på mail: jan@dm.dk. 

Vil du vide mere om forholdene som ansat i DM, kan du kontakte tillidsrepræsentant Jan Gloggengieser Gam på telefon 39 13 10 67 eller på mail: jgg@dm.dk.

Ansøgning
Send din ansøgning (max én side) med CV til os på linket nedenfor senest den 24. september 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 40 og 41.

For at være med til at sikre en retfærdig rekrutteringsproces og minimere bias, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV eller ansøgning. Vi vil også bede dig om ikke at notere din alder eller fødselsdato.

DM opfatter mangfoldighed som et aktiv. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen, uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, funktionsnedsættelse, religion eller alder.

Om DM
DM er en fagforening med mere end 80.000 medlemmer på det akademiske arbejdsmarked. DM arbejder for et samfund, der muliggør et bæredygtigt arbejdsliv, og for at sikre de bedste løn- og arbejdsvilkår og et stærkt fagligt handlerum for medlemmerne.